Head of Security Research and Ops

• 为集团及面向市场提供的服务制定信息安全战略。
• 运营信息安全监控中心、故障应急响应团队以及研究团队。
• 指引研究活动方向：恶意软件分析、漏洞挖掘及新型检测能力开发。
• 主导重大故障的处理，并与各相关方（包括监管机构）进行对接。
• 构建并维护信息安全管理体系，为各项评估与认证做好准备。
• 招聘、培训并发展信息安全专家团队。
• 向管理层汇报信息安全风险状况并提出预算建议。

• 具备至少 8 年信息安全工作经验，其中至少 3 年担任管理角色。
• 具备运营信息安全监控中心或故障应急响应团队的工作经验。
• 深入理解攻防技术、恶意软件分析和漏洞研究。
• 熟练掌握各项治理框架与标准：ISO 27001、NIST CSF 以及国内信息安全规定。
• 具备领导能力、团队建设能力以及向管理层汇报的能力。
• 优先考虑持有 CISSP、CISM、OSCP、GCIH 职业资格证书或发表过认可研究成果的候选人。
• 英语熟练。

信息安全治理 · 威胁研究

• 总收入起 70 – 120 百万越南盾/月，根据能力及面试结果面议。
• 沟通薪资为 税后实发工资 — 公司承担社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税的缴纳部分，候选人全额获得约定的金额。
• 每年进行 2 次调薪评估；根据每季度工作结果发放奖金及第 13 个月薪资。
• 节假日、春节、生日、司龄奖金，以及项目达成时的即时认可奖金。
• 从试用期首月起按实际薪资全额缴纳保险。
• 为正式人力资源提供补充健康保险；每年定期体检。
• 每年 12 天年假，每服务满 1 年增加 1 天；法定节假日按法律规定执行。
• 公司根据各岗位的晋升路线支付国际职业资格证书的学习与考试费用（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA/CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 根据职位要求配备办公设备，并提供内部 Cloud 基础设施使用账户以供自主学习和测试。
• 胜任力模型与职业发展路径公开发布，每 6 个月评估一次。
• 有机会与集团在日本、韩国、新加坡、澳大利亚、美国和迪拜的客户及办公室共同参与项目。
• 团建活动、年度旅游、体育俱乐部；办公室位于甲级写字楼。

周一 – 周五：08:30 – 17:30，午休 12:00 – 13:30，坐班。
周六：08:30 – 12:00，居家办公 — 无需前往办公室。
周日及法定节假日：休息。
居家办公政策：每 30 天内最多居家办公 10 天（已包含周六），需提前向直接主管注册。
无计划外加班。需按班次轮值系统的岗位享有单独排班，并提供班次补贴和调休。

候选人在申请时可选择国内三个办公室之一：胡志明市、河内或岘港。
集团还在东京、大阪、福冈（日本）、首尔（韩国）、悉尼（澳大利亚）、加利福尼亚（美国）、新加坡和迪拜设有办公室 — 人力资源拥有 onsite 或按项目轮岗的机会。
各办公室的详细地址公布在 Website 页脚。

• 点击“立即申请”并在系统上直接提交 CV（PDF 或 Word，容量小于 5 MB）。
• 选择 您期望工作的办公室 就在申请表上 — 每个职位仅显示当前正在招聘该职位的办公室。
• 请在 CV 中注明申请岗位及期望的税后实发工资。
• 甄选流程：5 个工作日内简历筛选 → 专业面试 → 与用人经理面试 → 录用通知书。
• 申请材料予以安全保密，仅用于 HiTechCloud 的招聘目的。