合作伙伴行为准则
第 I 部分. 目的与适用范围
第 1 条、目的
1.1. 《合作伙伴行为准则》（“准则”）规定了 HiTechCloud 在合作过程中对所有合作伙伴适用的商业道德标准、行为准则及合规要求。
1.2. 本准则旨在促进透明、公平、负责任的商业环境，并符合越南法律的相关规定以及国际惯例。
1.3 本规定是 HiTechCloud 合同、合作协议和合作伙伴政策不可分割的组成部分。
条 2。适用范围
2.1 本规定适用于与 HiTechCloud 存在业务关系的全部合作伙伴，包括但不限于：
- 代理商 (Reseller);
- 分销商 (Distributor);
- 推广联盟成员 (Affiliate);
- 服务提供商 (Supplier);
- 承包商及分包商；
- 咨询合作伙伴、系统集成合作伙伴或其他商业合作伙伴。
2.2. 合作伙伴有责任传达并确保其员工、代表及代其履行合同的各方合规遵守本规则。
第二部分. 合规原则
第3条. 法律合规
合作伙伴有责任完全合规于适用的法律规定，包括但不限于：
a）越南法律以及合作伙伴所在国家或地域的法律；
b) 反腐败与反贿赂规定，包括越南《反腐败法》以及适用的相关国际规定，如 Foreign Corrupt Practices Act（FCPA）和 UK Bribery Act；
c) 根据现行法律的反洗钱和反恐融资规定；
d) 出口管制规定、贸易制裁和其他国际限制（如适用）；
d）劳动法律、社会保险、职业安全卫生及相关义务。
第4条. 商业道德
合作伙伴承诺：
a) 在所有业务和沟通活动中保持诚实、透明；
b) 不得从事欺诈、欺骗或不正当竞争行为；
c) 主动申报并处理可能影响合作过程中客观性的利益冲突（Conflict of Interest）情况；
d) 不直接或间接提供、接受或承诺任何贿赂、非法利益或不适当的支付；
đ) 不得赠送或收受超出 HiTechCloud 内部规定或适用法律允许价值的礼品、赞助或利益，但获得书面批准的情况除外。
第 5 条. 人权与劳工
合作伙伴承诺：
a) 不使用强迫劳动、童工或任何形式的劳工剥削；
b) 保障安全、健康的工作环境并尊重劳动者的权利；
c) 不基于性别、年龄、民族、国籍、宗教、残疾状况或其他法律保护的特征进行歧视；
d) 尊重员工的就业自由权和其他合法权利，符合法律规定。
第 6 条. 信息安全与数据保护
6.1. 合作伙伴有责任确保在合作过程中从 HiTechCloud 或客户处接收的所有信息、文档及数据的安全。
6.2. 个人数据的收集、使用、存储、分享和个人数据处理必须合规于个人数据保护法律规定以及各方之间的保密协议。
6.3 合作伙伴必须采取适当的技术和组织措施，确保数据的保密性、完整性和可用性。
条款7. 环境和可持续发展责任
建议合作伙伴：
a) 合规环境保护法律的各项规定；
b) 高效利用资源并节约能源；
c）限制业务运营中产生的废弃物和温室气体排放；
d) 开展面向可持续发展和企业社会责任（CSR）的活动。
第三部分。违规报告与处理
第8条. 违规举报
8.1. 合作伙伴在发现或有合理理由认为存在违反本规则的违规行为时，有责任通知 HiTechCloud。
8.2. 报告可通过 HiTechCloud 的官方联系渠道或 HiTechCloud 公布的商业道德举报渠道（Ethics Hotline/Whistleblower）进行提交。
8.3. HiTechCloud 承诺客观审查各项报告，保障报告人的信息安全，且不对出于善意提交的报告采取报复措施。
条 9. 违规处理
根据违规的性质和严重程度，HiTechCloud有权采取以下一项或多项措施：
- 要求纠正违规行为；
- 书面告警；
- 暂停或限制合作权利；
- 中止履行合同；
- 合同或合作伙伴计划的合同终止；
- 按照法律规定和合同要求请求赔偿；
- 当发现违规法律迹象时，将案件移交主管国家机关。
第 IV 部分. 效力
条 10. 效力
10.1. 本规则自以下日期起具有效力 19/05/2026.
10.2. 本规定与 HiTechCloud 的合同、合作协议及其他合作伙伴政策同时适用。
10.3. HiTechCloud 有权修改、补充或替换本规则，以适应业务运营或法律规定。更新版本将在 Website 或合作伙伴门户上公布。
10.4. 规则至少定期审查 12 个月一次 或在必要时。
